Nabór zakończony.

15.07.2010 2:53 PM
- Ocena końcowa z postępowania kwalifikacyjnego kandydatów do służby w KMPSP w Szczecinie
- Ocena końcowa z postępowania kwalifikacyjnego kandydatów do służby w KMPSP w Szczecinie

12.07.2010 2:27 PM
- Lista osób dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej w dniu 14.07.2010r.
- Lista osób dopuszczonych do rozmowy kwalifikacyjnej w dniu 14.07.2010r.

09.07.2010 7:30 PM
- Wyniki z przeprowadzonego testu sprawności fizycznej
- Wyniki z przeprowadzonego testu sprawności fizycznej

08.07.2010 6:04 PM
- Lista osób zakwalifikowanych do testów sprawności fizycznej
- Lista osób zakwalifikowanych do testów sprawności fizycznej

07.07.2010 3:01 PM
- Lista osób zakwalifikowanych do próby wydolnościowej
- Lista osób zakwalifikowanych do próby wydolnościowej

KOMENDANT MIEJSKI
PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ
W SZCZECINIE

ogłasza nabór kandydatów do służby na stanowisko:

stażysta (docelowo ratownik, ratownik-kierowca)

Wymagania konieczne stawiane kandydatom

Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art.28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz.68 ze zm.) tj.:

•	posiadać obywatelstwo polskie,
•	korzystać z pełni praw publicznych,
•	być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo karno-skarbowe,
•	posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet),
•	posiadać wykształcenie ogólne co najmniej średnie,
•	posiadać warunki zdrowotne i psychofizyczne do służby w PSP (potwierdzone orzeczeniem wojewódzkiej komisji lekarskiej MSWiA).

Wymagania dodatkowe stawiane kandydatom:

•	prawo jazdy kat. B,
•	prawo jazdy kat. C - w przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko ratownika-kierowcy,
•	zaświadczenie lekarskie dopuszczające do testu sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż na jeden miesiąc przed datą jego przeprowadzenia,
•	zamieszkiwanie na terenie miasta Szczecina lub powiatów graniczących (Goleniowski, Gryfiński, Policki, Stargardzki).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

•	życiorys i list motywacyjny,
•	kserokopia nowego dowodu osobistego,
•	kserokopia książeczki wojskowej w częściach dotyczących: danych osobowych, odbywania czynnej służby wojskowej oraz stosunku do służby wojskowej i kategorii zdrowia,
•	kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe uprawnienia (kursy, szkolenia itd.),
•	aktualne zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego, rodzinnego lub internisty dopuszczające do testu sprawnościowego z widocznym wpisem "zdolny do ćwiczeń fizycznych", wystawione nie wcześniej niż jeden miesiąc przed datą wyznaczoną na jego przeprowadzenie,
•	oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo karno-skarbowe,
•	oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (na podstawie art. 23 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych - Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.) o treści "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów związanych z rekrutacją",
•	ankieta osobowa dla kandydatów do PSP. (do pobrania ze strony internetowej www.straz.szczecin.pl)

Dokumenty wymienione w punktach: 1, 6, 7 i 8 winny być własnoręcznie podpisane.

Zainteresowani proszeni są o składanie wyżej wymienionych dokumentów w terminie do 02 lipca 2010 r. w sekretariacie Komendy osobiście lub drogą pocztową na adres:
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Szczecinie,
ul. Grodzka 1/5, 70-560 Szczecin

- ankieta dla kandydatów do służbu w PSP (plik doc.)
- ankieta dla kandydatów do służbu w PSP (plik pdf.)

22.06.2010 3:51 PM

REKRUTACJA I POSTĘPOWANIE

Rekrutację prowadzić będzie Komisja Kwalifikacyjna, powołana przez Komendanta Miejskiego PSP w Szczecinie, która zweryfikuje zgodność złożonych ofert ze stawianymi wymaganiami, dokona oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych, podda kandydatów ocenie sprawności fizycznej oraz przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami.

Rekrutacja ma charakter 5 etapowy:

I etap postępowania kwalifikacyjnego: weryfikacja złożonych ofert pod kątem stawianych wymagań oraz dokonanie oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych.
Z dalszego postępowania zostaną wyłączeni kandydaci, których oferty nie będą spełniały stawianych wymagań formalnych lub będą niekompletne.

Wyniki kwalifikacji wstępnej zostaną opublikowane na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Miejskiej - 07 lipca 2010 r. o godz. 15.00

Oferty rozstrzygnięte negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone.

Punktacja gratyfikująca posiadane uprawnienia i umiejętności jest następująca:

Preferowane wymagania	Liczba punktów
Uprawnienia w zakresie prowadzenia pojazdów mechanicznych:
- prawo jazdy kat. C	3
- prawo jazdy kat. E	1
Uprawnienia do obsługi sprzętu silnikowego i poddozorowego stosowanego w PSP:
- uprawnienia do obsługi zbiorników ciśnieniowych	2
- uprawnienia do obsługi agregatów prądotwórczych	2
Kwalifikacje w zawodzie ratownik medyczny ( min. 2-letnie pomaturalne)	4
Kwalifikacje i uprawnienia w zakresie ratownictwa wodnego, nurkowania i obsługi sprzętu pływającego:
- ratownik WOPR	2
- stermotorzysta	2
- uprawnienia płetwonurka (nurka)	2
Kwalifikacje i uprawnienia w zakresie ratownictwa wysokościowego i alpinistyki	1
Wyszkolenie pożarnicze oraz staż w jednostkach ochrony przeciwpożarowej:
- udokumentowane członkostwo w OSP członka czynnego powyżej 3 lat	3
- udokumentowane szkolenia wg wymagań dla czynnych członków OSP	2
- kurs podstawowy strażaka PSP	3
- kurs uzupełniający strażaka PSP	2
Poziom i profil wykształcenia
- wykształcenie średnie techniczne: np. budowlane, mechaniczne, energetyczne, elektryczne, samochodowe	4
- zdany egzamin maturalny	4
- wykształcenie wyższe o kierunku przydatnym w PSP: kierunek oceni komisja	2
Odbycie zastępczej służby wojskowej w jednostkach PSP	3
Odbycie zastępczej służby wojskowej lub stażu w KM PSP Szczecin (obowiązuje opinia przełożonego)	0-5
Udokumentowana certyfikatem lub świadectwem ukończenia szkoły językowej znajomość języka obcego	2
Miejsce zameldowania stałego w Szczecinie (minimum 2 lata)	4
i na terenie gmin graniczących tj. ( Kołbaskowo, Dobra Szczecińska, Police, Goleniów, Kobylanka, Stare Czarnowo, Gryfino)	3
Za dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia kandydat może otrzymać max. 20 pkt.

II etap postępowania kwalifikacyjnego: poddanie kandydatów ocenie sprawności fizycznej obejmującej:

1. próbę wydolnościową,
2. próbę akrofobii - wejścia i zejścia po drabinie (przy pełnej asekuracji) na wysokość 25 metrów
3. test sprawności fizycznej

Do oceny sprawności fizycznej przystąpią kandydaci zakwalifikowani w I etapie.

Kandydat przystępujący do oceny sprawności fizycznej powinien posiadać dowód osobisty, strój i obuwie sportowe.

Test przeprowadza się w obecności wszystkich kandydatów.

Ocena sprawności fizycznej przeprowadzona zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 paĽdziernika 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261 poz. 2191). Do punktacji nie uwzględnia się punktów preferencyjnych z tytułu wieku.

Ocena sprawności fizycznej:

1. Próba wydolnościowa i próba akrofobii
Kandydaci przystępujący do próby wydolnościowej i próby akrofobii winni stawić się w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Szczecinie w dniu 08 lipca 2010 r. o godzinie 8.00

Próba wydolnościowa, jest to zmodyfikowana metoda harwardzka polegająca na wejściu na stopień o wysokości 40 cm dla mężczyzn, w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Czas trwania pełnego ćwiczenia wynosi 5 minut dla mężczyzn.
W przypadku nie osiągnięcia wskaĽnika wydolności na poziomie co najmniej przeciętnym (65) kandydata nie dopuszcza się do testu sprawności fizycznej.

Wynik osiągnięty w trakcie próby wydolnościowej nie jest uwzględniany w ogólnej punktacji.

Próba akrofobii polega na wejściu i zejściu po drabinie nachylonej pod kątem 45 o - na wysokość 25 metrów (przy pełnej asekuracji). Stanowi element badania u kandydata lęku przed wysokością.

Stwierdzony podczas próby wejścia i zejścia po drabinie lęk wysokości, objawiający się w szczególności problemem w sprawnym wejściu i zejściu oraz związanym z tym zachwianiem równowagi, dyskwalifikuje kandydata z dalszego postępowania.

Wyniki próby wydolnościowej i akrofobii opublikowane zostaną na stronie internetowej Komendy oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy w dniu 08 lipca 2010 r. do godz. 16.00

2. Test sprawności fizycznej:
Kandydaci przystępujący do testu sprawności fizycznej winni stawić się na Miejskim Stadionie Lekkoatletycznym przy ul. Litewskiej 20 w Szczecinie w dniu 09 lipca 2010 r. o godzinie 8.00

Test obejmuje:
­ bieg na 1000 m,
­ bieg na 50 m,
­ podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej).

Indywidualne wyniki kandydata uzyskane w poszczególnych konkurencjach testu sprawności fizycznej przelicza się na punkty wg tabeli stanowiącej załącznik do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 paĽdziernika 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. Nr 261, poz. 2191). Do punktacji nie uwzględnia się punktów preferencyjnych z tytułu wieku.

Nie zaliczenie jednej z konkurencji lub uzyskanie średniej liczby punktów poniżej 51 jest równoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z postępowania rekrutacyjnego.

Nie przystąpienie przez kandydata do oceny sprawności fizycznej jest jednoznaczne z rezygnacją z ubiegania się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej.

Wyniki pełnej oceny sprawności fizycznej (próba wydolnościowa, test sprawności fizycznej ) zostaną opublikowane na stronie internetowej Komendy oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy w dniu 12 lipca 2010 r. do godz. 15.00

III etap postępowania kwalifikacyjnego: rozmowa kwalifikacyjna kandydatów zakwalifikowanych w II etapie + test sprawdzający wiedzę i umiejętności z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
Wynik rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której oceniane będą m.in. umiejętność prezentacji własnej osoby, kreatywność, dotychczasowe sukcesy itp., punktowany będzie w skali od 0 do 5.
Test sprawdzający wiedzę i umiejętności z zakresu ochrony przeciwpożarowej od 0 do 5 punktów.
Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzone w dniu 14 lipca 2010 r. od godz. 9.00 w siedzibie Komendy.

IV etap postępowania kwalifikacyjnego: opracowanie listy kandydatów na podstawie punktów uzyskanych przez kandydatów w I, II i III etapie postępowania kwalifikacyjnego.

Lista wyników postępowania kwalifikacyjnego zostanie opublikowana na stronie internetowej Komendy oraz tablicy ogłoszeń w budynku Komendy Miejskiej PSP w Szczecinie w dniu 15 lipca 2010 r. o godz. 15.00

V etap postępowania kwalifikacyjnego: skierowanie do Polikliniki MSWiA na badania psychologiczne i lekarskie celem zbadania predyspozycji psychicznych i fizycznych do służby w PSP.
Po otrzymaniu pozytywnego orzeczenia Komisji Lekarskiej MSWiA o zdolności do służby w PSP i potwierdzeniu o niekaralności wydanym przez uprawniony organ, w stosunku do kandydata o najwyższej liczbie punktów, zostanie wszczęta procedura przyjęcia do służby przygotowawczej w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Szczecinie.

Dodatkowych informacji udziela:
Wydział Organizacyjno -Kadrowy tel. (091) 4348-475 lub (476, 477).